在持續貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”工作任務的關鍵時期，安徽建筑大學認真部署暑期工作，積極謀劃行動，創新方式方法，堅持“工作不停歇，服務不斷線”，持續為學生提供精準就業服務，促推學校畢業生就業工作高質量發展。
業務辦理不間斷，就業服務有保障
根據《教育部辦公廳關于嚴格核查2020屆高校畢業生就業數據的通知》等文件精神要求，就業工作處聯合各學院，認真落實畢業生就業數據核查任務，做好畢業生相關就業材料收集、整理、歸檔，精準掌握畢業生實際就業情況。按時在國家、省就業管理系統更新上傳畢業生就業數據，及時處理學生反饋信息，確保畢業生就業數據真實準確。就業工作處嚴格執行暑期值班制度，為學生提供報到證改派、就業政策咨詢等服務，為30名2020屆畢業生打印改派報到證。
暑期，就業工作處切實做好畢業生就業跟蹤服務，運用就業信息網、安建大2020屆畢業生求職QQ群、安建大2021屆畢業生求職QQ群、就業微信公眾號等線上渠道，不間斷為2020屆離校未就業畢業生和2021屆畢業生精準推送招聘信息。編制《安徽建筑大學2021屆畢業生生源信息》宣傳手冊，制定2020年秋季校園招聘管理規定，為2021屆畢業生招聘服務工作提前做好部署安排。加強就業創業師資隊伍建設，提升就業創業課程開設水平，組織教師申報2020年全國高校就業創業課題研究2項。
踐行長三角一體化發展戰略，服務美好安徽建設
認真學習貫徹習近平總書記扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，緊扣習近平總書記新囑托新定位新要求，堅持高質量發展，為加快美好安徽建設提供優質人才資源。就業工作處暑期走訪調研合肥、蕪湖、宣城、黃山、銅陵、紹興、湖州、上海等地用人單位，精準對接當地企業用人需求，由點到面，為學校在長三角地區搭建優質就業平臺凸顯規模效應，積極融入長三角一體化發展國家戰略。
創新校企合作模式，多方聯動促就業
為切實做好學校畢業生應征入伍工作，解決應征入伍學生后續就業問題，就業工作處、學校人武部、學生處、相關學院等多部門聯合合肥市轄區武裝部，積極走訪中國二十冶城建公司、中建四局六公司、安徽三建工程有限公司、中建五局安徽公司，推進應征入伍學生聯合征集、聯合招聘、聯合培養工作。目前已與四家用人單位達成招收應征入伍大學生意向，后續將與單位簽訂相關協議，聯合開展征兵宣傳，確保畢業生應征入伍和就業工作落實到位。
調研走訪、回訪用人單位，看望在企業工作校友，跟蹤了解畢業生在企業的工作、成長、發展狀況，通過與共建畢業生就業基地單位安徽新建控股集團和校友合肥俊杰足球俱樂部舉辦足球友誼賽等文體活動和其他領域交流，加深校友間的交流聯系，充分發揮校友就業資源影響力。
創新校企合作方式，與中建二局安徽分公司黨委以黨建共建為橋梁，將畢業生就業、人才培養等與黨建工作有機結合。針對學院專業特色，積極聯絡對口用人單位，與安徽云旗律師事務所共建畢業生就業基地，重點推介學校法學專業人才培養創新模式，拓寬學生就業渠道。
就業工作處、教務處、相關學院暑期聯合走訪調研中鐵四局、中建八局、中鐵上海工程局集團、上海建工集團，招生、教學、就業三方聯動，認真聽取用人單位對學校人才培養等方面的意見建議，共同參與學生人才培養全過程。與上述四家世界500強企業共建畢業生就業基地，強強聯合，聚力深化校企在人才招聘與培養、實習實訓、互聘導師、產學研合作及成果轉化等方面合作，協同育人，合作共贏。
